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六区域召开员工大赛

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六区域召开员工大赛

【摘要】:
8月13日,咸阳百姓乐大药房六个区域,即秦都、渭城、陈阳、专业药房、兴平和武功区域同日分五个分会场召开了员工大会。总部人员发展与培训部、各区域经理、门店店长和员工参加了本次大会。

六区域召开员工大赛

      8月13日,咸阳百姓乐大药房六个区域,即秦都、渭城、陈阳、专业药房、兴平和武功区域同日分五个分会场召开了员工大会。总部人员发展与培训部、各区域经理、门店店长和员工参加了本次大会。

      会议有三项议程,首先学习公司的企业文化和公司的制度。企业文化是企业的灵魂,是推进企业发展的不竭动力,是企业核心竞争力的重要组成部分。规章制度是规范员工行为,确保企业规范化发展的重要保障。只有人人树立规范意识,树立危机意识,才能防患于未然,保证企业发展之树常青,并不断的枝繁叶茂。十七年来,公司始终坚持“把健康和快乐带给每一个人”的经营理念,“服务大众健康、创造康乐生活”的经营宗旨和“药品质量第一人民健康至上”的质量宗旨,保证了百姓乐的稳健和积极发展,高品质、专业化、规范化受到了顾客的信赖与支持。

      第二是员工技能大赛初赛,经过为期两个月的技能演练,全员参与,门店形成了良好的学习氛围。学专业、练技能,提高全员的实操水平,全面提升员工综合素质,促使公司的专业化再上新台阶。为了凸显专业化水平,根据岗位不同,本次笔试分别分为店长、营业员、收银员、验收员、养护员和药师。各组成员都是精神饱满,认真答卷。接下来还有现场演练,比出成绩、比出干劲,让我们拭目以待!

      最后一项就是本月的重要事项强调。全体员工都是聚精会神并认真做好笔记,为本月的销售任务完成做好充分的准备。世上无难事,我们有信心定能完成公司的各项任务。

      这次员工大会的召开,让我们对公司的发展有了进一步的了解和认识;通过岗位技能竞赛,提升了公司整体的专业化水平,让我们更好的服务于顾客,提高服务顾客的本领。今年受疫情的影响,各行各业基本上都处于市场低迷的状态,而我们百姓乐大药房迎难而上,销售增长率是同行的3倍多。这是在我们王总高瞻远瞩的带领下,是全体百姓乐人艰苦奋斗出来的。让我们以更加饱满的热情、昂扬的斗志、扎实的作风,乘风破浪共同创造百姓乐更加辉煌的明天!

叫出来啊叫出来我就放过你